2. Zielorientiert

• Wir kennen unsere Zielvorgaben (lang-, mittel-, kurzfristig) und versuchen sie wenn immer möglich zu erreichen
• Unsere Abläufe halten wir schlank, transparent und wirkungsvoll
• Wir arbeiten kostenbewusst und kostentransparent
• Gefällte Entscheide setzen wir konsequent um
• Unsere Sitzungen sind produktiv (Informationen, Beschlüsse, Massnahmen)
• Alle Massnahmen werden mit einer Verantwortlichen Person und einem Termin versehen
• Wir versuchen mit innovativen Lösungen die beschränkt vorhandenen Ressourcen optimal auszuschöpfen 
• Wir suchen keine Entschuldigungen warum wir ein Ziel nicht erreicht haben, wir überlegen uns was zu tun ist, dass so etwas nicht mehr vorkommt