2. Zielorientiert

Wir arbeiten zielorientiert
  • Wir kennen unsere Zielvorgaben (lang-, mittel-, kurzfristig) und versuchen sie wenn immer möglich zu erreichen
  • Unsere Abläufe halten wir schlank, transparent und wirkungsvoll
  • Wir arbeiten kostenbewusst und kostentransparent
  • Gefällte Entscheide setzen wir konsequent um
  • Unsere Sitzungen sind produktiv (Informationen, Beschlüsse, Massnahmen)
  • Alle Massnahmen werden mit einer Verantwortlichen Person und einem Termin versehen
  • Wir versuchen mit innovativen Lösungen die beschränkt vorhandenen Ressourcen optimal auszuschöpfen 
  • Wir suchen keine Entschuldigungen warum wir ein Ziel nicht erreicht haben, wir überlegen uns was zu tun ist, dass so etwas nicht mehr vorkommt
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